header portal

wtorek, 06 listopad 2018 06:20

Opiniowanie po urlopie wychowawczym 

Napisane przez Myk.
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Patrycja: Jestem żołnierzem zawodowym. W sierpniu 2017 r. urodziłam dziecko, więc do sierpnia 2018 r.  przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego powróciłam do pracy pod koniec września 2018 r. Czy podlegam opiniowaniu? Znalazłam rozporządzenie mówiące, że w okresie do 15 sierpnia powinnam mieć przepracowane pół roku, aby zostać opiniowaną, kolejne, że kobieta - żołnierz nie jest opiniowana jeśli przebywa na urlopie macierzyńskim do 15 października danego roku. Spowodowało to lekką dezorientację u mnie. Czy w wypadku gdybym chciała awansować w przyszłym roku mogę otrzymać opinię przed majem 2019? 

Od redakcji: Wymóg 6-miesięcznego okresu służby na stanowisku służbowym dotyczy osób powoływanych w trakcie danego roku kalendarzowego. Wymóg ten nie jest powiązany z faktyczną obecnością w służbie. Żołnierz podlega opiniowaniu nawet jeśli większą część roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. Gdyby przebywała Pani do 15 października na urlopie macierzyńskim nie podlegałaby Pani opiniowaniu. Jednakże powróciła Pani wcześniej, przed zakończeniem okresu opiniowania. W związku z tym powinna Pani zostać zaopiniowania. Co do drugiego pytania - nie ma możliwości zaopiniowania żołnierza w terminie innym niż od 15 sierpnia do 15 października - jest to termin sztywny. Idąc dalej, jeśli nie zostanie Pani zaopiniowana w tym roku, to nie ma możliwości aby została Pani zaopiniowana przed majem 2019 r. Myk.

 

Czytany 582 razy Ostatnio zmieniany wtorek, 06 listopad 2018 06:22

Skomentuj

Wyszukaj w artykułach

SONDA