header portal

 

 

 

środa, 31 lipiec 2019 05:40

Ponad 105 tysięcy kadry zawodowej – niewielki przyrost w I półroczu

Napisane przez R.Ch.
Oceń ten artykuł
(6 głosów)

Na koniec czerwca, łączna liczba żołnierzy zawodowych przekroczyła 105 tysięcy. W I półroczu br. zostało zwolnionych  ponad 3 tysiące  kadry WP oraz powołano do służby zawodowej prawie 3,5 tysiąca osób  - poinformował Wydział Prasowy Centrum Operacyjnego MON na zapytanie portalu.

 80 generałów w służbie czynnej

 Praktycznie kadry zawodowej  niewiele przybyło. Z informacji  przekazanych przez MON wynika, że 30 czerwca br. - liczba oficerów w siłach zbrojnych wyniosła ponad 19,5 tys., czyli   18,6 proc.,  podoficerów - ponad 38 tys. ( 36,2 proc.), a szeregowych - ponad 47,5 tys. ( 45,2 proc.). W stosunku do  sytuacji kadrowej sprzed roku zmalał udział  oficerów ( było 19 proc.), ale więcej  jest generałów i admirałów w służbie czynnej  (gen. broni - 5, gen. dyw. - 21, gen. bryg. - 54). Do końca lipca br. nie planuje się odejść tych oficerów do rezerwy.

Należy przypomnieć, że po 15 sierpnia 2018 r., czynną służbę wojskową pełniło łącznie 73 generałów (admirałów), w tym:

  • generałów (admirałów) – 1;
  • generałów broni (admirałów floty) – 6;
  • generałów dywizji (wiceadmirałów) – 19;
  • generałów brygady (kontradmirałów) – 47.

Wielokrotne w tym i ubiegłym roku nominacje na najwyższe stopnie wojskowe były spowodowane tym, że w 2017 r.  z powodu iskrzenia między ówczesnym  ministrem obrony narodowej Antonim Macierewiczem a Pałacem Prezydenckim,  nie było awansów generalskich.

Plan zwolnień może być przekroczony

Od 1 stycznia 2019 r. do 30 czerwca 2019 r. zostało zwolnionych ponad 3 tys. żołnierzy zawodowych, w tym ponad tysiąc  złożyło wypowiedzenie stosunku służbowego. A to oznacza, że dwie trzecie kadry zawodowej  zostało zwolnionych przez organy  kadrowe. Większość  to szeregowi zawodowi, którym upłynął czas służby określony w kontrakcie i brakowało wniosku o jego przedłużenie.  Departament Kadr prognozuje, że w 2019 r.  do cywila odejdzie nie więcej niż 4150 żołnierzy. Plan może być przekroczony.

 Kurczy się NSR

W tym okresie powołano do służby prawie 3,5 tys. osób, w tym 700 z nich wcześniej było żołnierzami Narodowych Sił Rezerwowych. W przypadku NSR, ich liczba zmniejszyła się  na koniec 2018 r. z  ponad 4,1 tys. do ponad 2,1 tysiąca  - pół roku później.  Plan na 2019 r. zakłada przyjęcie  do NSR  ok. 3500 ochotników.  Jeszcze półtora roku temu w tej formacji służyło  ponad 9,4 tysiąca żołnierzy. 

Ostatnio resort  obrony  narodowej stwierdził, że służba w NSR nie będzie wygaszana w takim tempie jak wcześniej zakładano. Uznano, że skrócona służba przygotowawcza ( z czterech miesięcy  do jednego) może być doskonałą trampoliną  dla absolwentów certyfikowanych klas wojskowych  do zasilania kadry zawodowej w korpusie szeregowych.  Ostatnio takie skrócone szkolenia  odbywają się w pięciu jednostkach wojskowych.

Ponadto szeregi armii zawodowej zasiliło w I półroczu ponad 100 żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej.  Ustawa o powszechnym obowiązku obrony  RP przewiduje, że konieczny jest  trzyletni staż, ale nie dotyczy to tych żołnierzy rezerwy, którzy mogli odbyć  przeszkolenie „dziewięciodniowe” i następnie przejść  do służby zawodowej.  W WOT służy obecnie 20,5 tys. osób, w tym prawie 17,5 tys. pełniących terytorialną służbę wojskową

W Wojsku Polskim prawie 4,5 tys. osób pełni służbę w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego. Są to głównie podchorążowie na uczelniach wojskowych.

Bez drogi kadrowej na skróty

Centrum Operacyjne MON poinformowało, że w tym roku  nie były realizowane wyznaczenia na stanowiska służbowe wyższe o dwa stopnie wojskowe i więcej.

Należy dodać, że na podstawie znowelizowanego na początku 2016 r. art. 42 d ustawy pragmatycznej, szef MON może w „szczególnie uzasadnionych przypadkach” wyznaczyć żołnierza zawodowego na stanowisko służbowe o dwa lub więcej stopnie wojskowe bez mianowania na wyższy stopień wojskowy.  W  2018 r. w trybie art. 42d ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych zostało wyznaczonych na stanowiska o zaszeregowaniu: major - 5 żołnierzy, podpułkownik - 5 żołnierzy oraz pułkownik - 9 żołnierzy.  W 2017 r. takich przypadków  było pięć, a w poprzednim roku – cztery.

Koncepcja rozwoju korpusu podoficerskiego – do końca roku?

Zwróciliśmy się także z zapytaniem  do MON czy jeszcze w tym roku planowane są zmiany w korpusie podoficerskim  - zgodnie z nową koncepcją wzmocnienia tego korpusu, przedstawioną 29 listopada 2018 r. przez Ministra Obrony Narodowej w Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych w Poznaniu.  Głównym założeniem tej koncepcji jest "wzmocnienie korpusu podoficerów". Zakłada ona m.in. zastąpienie służby stałej w miejsce kontraktowej, powrót do tożsamości stopnia i stanowiska wśród podoficerów starszych; przegląd wszystkich stanowisk służbowych i ich ponowna "wycena", utworzenie stanowisk starszych podoficerów dowództw na szczeblu batalionu i dywizjonu, nową rolę szefa pododdziału oraz utworzenie nowego stopnia "starszego szeregowego specjalisty". Propozycje wymagają gruntownych zmian w pragmatyce.

Zadanie reorganizacji szef MON powierzył gen. broni Rajmundowi Andrzejczakowi, szefowi Sztabu Generalnego WP. To w tej instytucji powstał zespół do spraw wdrożenia koncepcji rozwoju korpusu podoficerów zawodowych, który powołał szef MON decyzją z 5 marca 2019 r.

Z informacji przekazanych przez CO MON wynika, że aktualnie trwają analizy rekomendacji i praca nad rozwiązaniami i ich wdrożeniem. Przewodniczący zespołu zobowiązany jest do przedstawienia do końca  bieżącego roku ministrowi obrony narodowej  sprawozdania z realizacji prac nad wdrożeniem tej koncepcji.

Zmiany w pragmatyce mogą być zaakceptowane w następnej kadencji parlamentu.  R.Ch.

Zdjęcie: st. szer. Wojciech Król ( CO MON)

Czytany 7300 razy Ostatnio zmieniany środa, 31 lipiec 2019 17:13

23 komentarzy

  • Link do komentarza witold poniedziałek, 05 sierpień 2019 14:35 napisane przez witold

    By sytuacja się poprawiła powinny być zmodyfikowane siatki płac.
    To jest nieporozumienie by młody ppor. lub por. zarabiał więcej od chorążego z 25 letnią wysługą w dodatku były szeregowy.
    Chcąc zachować wysokiej klasy specjalistów spośród pdf należałoby podnieść tak pensję by nie opłacało się zmieniać korpus.

  • Link do komentarza Piotr piątek, 02 sierpień 2019 20:49 napisane przez Piotr

    Do Tank. Przecież widzę że obydwu nam, w tej konkretnej sprawie, o to samo chodzi - więc w czym jest problem ?
    Skopiowałem na zasadzie : kopiuj - wklej z konkretnej" rozpiski". Pozdrawiam, Piotr

  • Link do komentarza Tank piątek, 02 sierpień 2019 20:19 napisane przez Tank

    Już w 2010 r. w Polsce Zbrojnej ukazał się artykuł o uposażeniu żołnierzy w Federacji Rosyjskiej, z tego co pamiętam to ppor. po szkole miał 3ys. ale USD i nie jest prawdą co trol Piotr rozpowszechnia. Idę o zakład, że mam rację. Wystarczy zaczerpnąć języka u znajomych ze służb to powiedzą kto ma rację

  • Link do komentarza Piotr piątek, 02 sierpień 2019 11:26 napisane przez Piotr

    Faktycznie okazało się że usunięta. Proszę w wyszukiwarce wpisać frazę : zarobki w rosyjskiej armii

  • Link do komentarza Piotr piątek, 02 sierpień 2019 11:23 napisane przez Piotr

    Proszę bardzo - link do zarobków :http://dziennikzbrojny.pl/aktualnosci/news,2,6138,aktualnosci-z-europy,rosyjski-szeregowy-zarabia-blisko-3-tysiace-pln

  • Link do komentarza Do Piotra piątek, 02 sierpień 2019 03:51 napisane przez Do Piotra

    Może podałbyś źródło informacji o zarobkach .... Rosyjski szeregowy zarabia blisko 3 tysiące PLN http://dziennikzbrojny.pl/aktualnosci/news,2,6138,aktualnosci-z-europy,rosyjski-szeregowy-zarabia-blisko-3-tysiace-pln

  • Link do komentarza Piotr czwartek, 01 sierpień 2019 19:46 napisane przez Piotr

    " Według rosyjskiej wiceminister obrony Tatiany Szewcowej, szeregowy żołnierz kontraktowy w armii otrzymuje 28 tysięcy rubli miesięcznie (2,8 tys. PLN), podoficer-dowódca drużyny już 39 tysięcy rubli (3,9 tys. PLN), a oficer młodszy w stopniu porucznika 52-59 tysięcy rubli (5,2-5,9 tys. PLN). Według wiceminister, wskaźniki mają się poprawiać, resort stale dąży do podnoszenia atrakcyjności służby w wojsku, także poprzez bodźce finansowe." - info z 27.01.2014 r.
    Przestańcie wreszcie" czarować i dywagować" - czas spojrzeć prawdzie w oczy, nawet Rosjanie już dawno nas przegonili z uposażeniami. Młody człowiek nie da się złapać w żenujące sposoby propagowania służby wojskowej bez odpowiedniej rekompensaty życia "na baczność". Nie wiem kto doradza Ministrowi Obrony Narodowej ale doradza źle. Przecież to widać gołym okiem że obecne pokolenie młodych ludzi mało obchodzi czy i jaką emeryturę będą mieli za 25 lat. Przez ściąganie w szeregi Armii chętnych którzy traktują to jako ostateczność, degraduje się jej wartość moralną. Przez to nigdy nie będzie elitarną grupą narodu - a może w tym wszystkim własnie o to chodzi ?

  • Link do komentarza Do oficera czwartek, 01 sierpień 2019 16:16 napisane przez Do oficera

    Coś mi się zdaje, że Państwo PiS ukrywa całą prawdę o faktycznych brakach kadrowych w wojsku i nawet potrafili wprowadzić NIK w pole. Raczej ta nasza armia nie przekroczyło stanu 100 tysięcy ... Braki są ogromne ...

  • Link do komentarza maciek czwartek, 01 sierpień 2019 14:28 napisane przez maciek

    Koncepcja "wzmocnienie korpusu podoficerów". Jakie wzmocnienie? Śmiechu warte. Właśnie 391 podoficerów odejdzie w przyszłym roku do korpusu oficerskiego.

  • Link do komentarza Oficer czwartek, 01 sierpień 2019 10:51 napisane przez Oficer

    To jakaś kreatywna księgowość. Braki kadrowe są na poziomie 20-30 procent. Jak nie będzie znaczących podwyżek to armia sama się rozsypie. W cywilu można zarobić więcej, a ideowców coraz mniej. Za sam mundur w sklepie chleba darmo nie dają.

  • Link do komentarza d czwartek, 01 sierpień 2019 09:12 napisane przez d

    To, że odchodzimy to wina naszych dowódców, którzy nie mają jaj! Łykają niedorzeczne polecenia z góry jak pelikany (np. 18 Dywizja), bo mają chcicę na awansy. Cała głupowizna spada na nas, a my mamy już dosyć malowania trawy. A propos był u nas minister - komputery sciągali z innych jednostek. Wszedł, zobaczył, wyszedł, a komputery odjechały z powrotem :))))

  • Link do komentarza Jerry czwartek, 01 sierpień 2019 05:19 napisane przez Jerry

    W wojsku służy jeszcze ok 60 tyś żołnierzy z uprawnieniami do emerytury po 15 latach i takich odejść należy się spodziewać w najbliższym czasie. Jeżeli rządzący się za to nie wezmą to przez ładnych parę lat w wosku liczba żołnierzy nie przekroczy 100 tyś fizynie służących, a wręcz należy spodziewać się jej systematycznego spadku . Taki los czeka także policję.

  • Link do komentarza olo środa, 31 lipiec 2019 20:22 napisane przez olo

    Modernizacja służb pod lupą NIK. Podwyżki płac nie zapobiegły fali odejść – w półtora roku ze służb zrezygnowało 3 tysiące funkcjonariuszy. Plusy modernizacji: nowe komendy i sprzęt. https://www.rp.pl/Sluzby-mundurowe/190739804-Modernizacja-sluzb-pod-lupa-NIK.html

  • Link do komentarza jeszcze żołnierz środa, 31 lipiec 2019 19:30 napisane przez jeszcze żołnierz

    Do Podoficer
    Kolego masz rację, tylko że decyzji jeszcze nie ma a lawina ruszyła już wczoraj u nas w jw (28 wypowiedzeń w jednym dniu) kolejne odejścia to kwestia ................

  • Link do komentarza arturionidas środa, 31 lipiec 2019 16:08 napisane przez arturionidas

    Czy ten pan co się wypowiadał na temat nowej koncepcji korpusu podoficerskiego wie co mówi czy szeregowy specjalista to podoficer żenada na najwyższym szczeblu ze znajomości wojska
    A za stan wojaka rozliczyć pana MACIEREWICZA

  • Link do komentarza MIsiek środa, 31 lipiec 2019 16:02 napisane przez MIsiek

    Do Sapera

    Kolego znam takich co z kompanii za żadne skarby nie chcą iść do takiego czy innego Dowództwa :-) i to nie są pojedyncze przypadki.... Przykład pierwszy z brzegu do mnie na kierownika kancelarii tajnej wakat był powiedzmy przez pół roku.. aż ktoś przyszedł... podobnie było na kierownika kancelarii jawnej.. teraz już w wielu dowództwach są wakaty i jakoś drzwiami i oknami nie lecą podoficerowie tam pracować z kompani tak czy innej takiego czy innego batalionu, brygady itp... Więc nie generalizujmy pewnych rzeczy... tylko trzymajmy się razem, bo wszystkim zależy na tym, aby było jak najlepiej, a nie dzielić żołnierzy.. i trzeba wierzyć, że odpowiedzialni za reformę zdają sobie sprawę co się stanie, jeśli podoficerowie stracą na reformie, a jestem przekonany, że tak jest i nikt nie będzie chciał zrobić szkody, jeśli chodzi o wynagrodzenie.

  • Link do komentarza ŻZ środa, 31 lipiec 2019 15:30 napisane przez ŻZ

    Tożsamość stopnia i stanowiska to najnormalniejsza rzecz pod słońcem w praktycznie każdej normalnej armii. Tylko u nas wymyślono jakieś "widełki" żeby nie musieć układać ścieżki awansowej i rozwoju dla podoficerów. Jeśli to rozwiązanie jest takie dobre to dlaczego nie funkcjonuje u wszystkich oficerów tylko młodszych ? To lekceważenie nic więcej. Zapchano nam gęby awansami za 70zł brutto na tym samym stanowisku i daliśmy się nabrać. To jest rozwój ?!
    Czas wrócić do normalności gdzie awans oznacza coś więcej niż parędziesiąt złotych na rękę i obszycie dystynkcji.

  • Link do komentarza Podoficer środa, 31 lipiec 2019 14:52 napisane przez Podoficer

    Już raz zniszczono korpus podoficerski tworząc tożsamości stopnia ze stanowiskiem (wielu służyło przez lata na niższych stanowiskach), a teraz będzie kolejne uderzenie... niech decydenci puknął się w głowę bo doprowadzą do lawiny odejść.

  • Link do komentarza Saper środa, 31 lipiec 2019 13:08 napisane przez Saper

    Tak, tak panie zaparzacz. Ja znam wielu, którzy na pododdziale nigdy nie służyli, całe życie w sztabie, oderwani od rzeczywistości, nie mający pojęcia o problemach żołnierzy.... Sądząc po tym co pan pisze jest pan jednym z nich. Pozdrawiam.

  • Link do komentarza jimi środa, 31 lipiec 2019 09:33 napisane przez jimi

    a co z pismem nt zebrania sie zespolu ds zrewidowania dodatkow sluzbowych do uposazenia ?
    nikt nic nie pisze ???
    wnioski zespolu do konca marca 2020

  • Link do komentarza zaparzacz kawy środa, 31 lipiec 2019 08:51 napisane przez zaparzacz kawy

    Do "Saper":
    Tak! To bardzo dobrze, że zostałeś zwolniony bo Twój poziom inteligencji stawia Cie poniżej poziomu. To był dobry moment byś odszedł - takich mądrali nie potrzeba w armii.

  • Link do komentarza Saper środa, 31 lipiec 2019 07:41 napisane przez Saper

    Dobrze że 30 czerwca 2019 roku zostałem zwolniony po 20 latach. Koledzy podoficerowie, napiszę jedno : Jak widzę temat KONCEPCJA ROZWOJU KORPUSU PODOFICERSKIEGO a dalej PONOWNA WYCENA STANOWISK, to wiem że wielu z Was na tym straci... Wyceną stanowisk zajmą się "specjaliści", którzy nigdy nie bo w jakiejkolwiek JW i nie mają pojęcia czym różni się podoficer mający pod sobą załogę i sprzęt za miliony od podoficera w sztabie, zaoarzacza kawy, który zajmuję się np asygnatami żywnościowymi. Często ten pierwszy to kapral a ten drugi to st.chor.sztab....Taka wycenę już zrobili parę razy.

  • Link do komentarza Jan środa, 31 lipiec 2019 06:12 napisane przez Jan

    Dobrze ze ide na kurs ppor. Pozdrawiam st. chor. szt.

Skomentuj

WYSZUKIWARKA

   

SONDA