czwartek, 07 luty 2019 06:50

Policjantów mniej niż żołnierzy

Napisane przez R.Ch.
Oceń ten artykuł
(2 głosów)

Pod koniec grudnia 2018 roku w polskiej Policji służyło 98711 policjantów, czyli mniej niż w zawodowej armii. Siły Zbrojne RP są znów najliczniejszą formacją mundurową. W zeszłym roku liczba żołnierzy zawodowych powiększyła się o 3,4 tysiąca, dochodząc do blisko 105 tysięcy, a w Policji zmniejszyła się o dziesięciu funkcjonariuszy.

 Z informacji przesłanych na zapytania portal-mundurowy.pl przez insp. Mariusza Ciarkę, rzecznika Komendanta Głównego Policji wynika, że liczba etatów w tej formacji wyniosła 103309. Ten stan utrzymuje się od 2017 roku , kiedy Policja zyskała tysiąc nowych stanowisk.

Coraz więcej kobiet – funkcjonariuszek

Spośród 98711 policjantów na koniec ubiegłego roku, 16,5 proc. stanowiły kobiety, i ten udział systematycznie się powiększa ( na koniec 2017 r. wyniósł 16,05 proc.) . Należy przypomnieć, że w Policji służy jedyna kobieta w stopniu generalskim w służbach mundurowych nadinsp. Helena Michalak, komendant wojewódzki Policji w Gorzowie Wielkopolskim.

W strukturze osobowej kadry policyjnej zwraca uwagę rosnący udział oficerów (z 13,2 proc. w 2017 r. do 13,6 proc. na koniec 2018 r.) oraz podoficerów ( z 33,2 proc. do 33,8 proc.), przy spadku procentowym i ilościowym aspirantów ( z 42 215 do 41 699 oraz szeregowych ( z 10 702 do 10 159).

W ubiegłym roku z Policji odeszło 4470 funkcjonariuszy wobec 5 364 w 2017 r. W rezultacie liczba wakatach na koniec roku wyniosła 4294. To nie jest rekordowa liczba, bowiem największe braki kadrowe ta formacja mundurowa odczuwała w 2012 r. ( 6084 wolnych stanowisk), a najmniej w 2016 r. (2371).

Dostaje się co czwarty kandydat

Z wyliczeń Komendy Głównej Policji wynika, że w zeszłym roku chętnych do wstąpienia do służby w tej formacji mundurowej było 17 660 osób, a z różnych przyczyn odrzuconych zostało 13 186 osób. Statystycznie 4 kandydatów przypadało na jedno wolne miejsce.

Najwięcej kandydatów zgłosiło się do KWP w Katowicach (2 118 kandydatów) oraz do KWP w Krakowie (1 805), zaś najmniej do KWP w Gorzowie Wlkp. (420) oraz do KWP w Opolu (425), przy czym trzeba dodać, że to jedne z najmniejszych województw i najmniejsze garnizony policyjne.

Najwięcej odpada na testach psychologicznych

Najbardziej selekcyjnymi etapami postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji w roku 2018 były test psychologiczny oraz test sprawności fizycznej. Jak ujawnił posłom pół roku temu wiceszef MSWiA Jarosław Zieliński, test psychologiczny zaliczał zaledwie co trzeci kandydat, egzamin ze sprawności fizycznej – trzy czwarte. Do tego dochodziła komisja lekarska, która dopuszczała do kolejnego etapu ok. 85 proc. chętnych do służby a po rozmowie kwalifikacyjnej odpadało kolejne 10 proc.

Ponadto kandydat na policjanta powinien być przygotowany na sprawdzenie poprawności danych w ewidencjach, rejestrach i kartotekach.

- Niestety wielu spośród kandydatów w poszczególnych etapach doboru nie uzyskuje wystarczającej liczby punktów, a kwestia "jakości" kandydatów jest dla nas kluczowa – przyznaje inp. Ciarka.

Na początek 1950 zł "na rękę"

W 2019 roku komendy wojewódzkie planują przyjąć do służby około 4,5 tys. nowych policjantów. Kursant na 1. grupie zaszeregowania, czyli funkcjonariusz, który przebywa na stacjonarnym szkoleniu podstawowym, zarabia miesięcznie „na rękę” średnio 1.950 zł. Należy przypomnieć, że wynagrodzenie policjanta to suma kilku składników: wynagrodzenia zasadniczego, które zależy od grupy zaszeregowania, dodatku stażowego, a także dodatków służbowego/funkcyjnego i za stopień. Policjant dostaje ponadto mundurówkę, nagrodę roczną – tzw. trzynastkę, a także świadczenia w ramach systemu socjalnego.

Kursant na początku ma zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie. Po zakończeniu szkolenia zostaje mianowany policjantem w 2. grupie zaszeregowania, a jego zarobki rosną średnio o ponad 1.074 zł do kwoty 3.024 zł. Wraz z nabywanym doświadczeniem i pokonywaniem kolejnych szczebli zawodowych rośnie także uposażenie. I tak na stanowisku referenta (3. grupa) średnia miesięczna pensja wynosi 3.353 zł, a na stanowisku dzielnicowego i kontrolera ruchu drogowego (4. grupa) – średnio 3.607 zł. W 5 grupie najwięcej osób zatrudnionych jest na etacie detektywa i asystenta ze średnim uposażeniem 3 865 zł. Szóstą grupę zaszeregowania stanowią policjanci zajmujący stanowiska miedzy innymi dyżurnego i specjalisty – średnie miesięczne zarobki w tym przypadku wynoszą 4.329 zł.

Policja przypomina, że ok. 85 proc. funkcjonariuszy pełni służbę na stanowiskach zaszeregowanych do grupy od 1 do 6. Ponadto w tej formacji nie wypłacono jeszcze podwyżek zapowiadanych od 1 stycznia 2019 r. w przeciętnej wysokości 655 zł brutto z nagrodą roczną . R.Ch.

zdjęcie: www.policja.pl 

Czytany 4955 razy Ostatnio zmieniany czwartek, 07 luty 2019 19:15

7 komentarzy

  • Link do komentarza Cez środa, 13 luty 2019 10:01 napisane przez Cez

    Ciekawa ta bida policjantów bo po przejściu w stan spoczynku , emeryturkę mają o wiele wyższą . Pytanie brzmi czemu skoro zarabiają tak cieniuchno. Jeśli chodzi o kursantów to żołnierz szeregowy na szkoleniu początkowym też ma o wiele mniejsze uposażenie. Tomygun napisz co tam jeszcze masz i czemu tak mało ten kapitan zarabia w porównaniu do kapitanów innych służb zwłaszcza tych specjalnych z odpowiednimi dodatkami.

  • Link do komentarza Tomasz G sobota, 09 luty 2019 17:59 napisane przez Tomasz G

    Należy jeszcze przypomnieć, że policjant służy tam gdzie chce a żołnierze jak Polska długa i szeroka, zielone garnizony - żony bez pracy jedna pensja :(

  • Link do komentarza Tomygun czwartek, 07 luty 2019 20:46 napisane przez Tomygun

    Naprawdę współczuję policjantom. Porównują naszą wojskowa pensję to jest przepaść w stosunku do Policji.
    Pensja szeregowego i posterunkowego to różnica 400 zł na kożyść wojska. Szeregowy dodatkowo otrzymuje od 400 do 900 zł dodatku mieszkaniowego. W Policji ten dodatek to 160 zł - tragedia kto to ustalił..
    Ekwiwalent urlopowy to około 900 zł/osobę w wojsku do około 480 zł w Policji jedynie na funkcjonariusza.
    Ekwiwalent za brak kwatery to około 60 tys/osobę w stosunku do 4 tys na funkcjonariusza. Takiej dysproporcji to ja nie rozumiem jak można sobie kupić mieszkanie za 4 tys.
    Dodatki służbowe - w wojsku wszystkich jest około 30, w policji około 6.
    Dodatek w ATC w wysokości 2 tys plus pensja w stopniu kapitana to daje około 8 tys. W Policji to jest pensja Komendanta Powiatowego Policj, który odpowiada za setki ludzi, kpt sam za siebie.
    Tak więc żołnierze nie narzekajmy że w Policji jest lepiej, maja fajne dodatki itp. Różne formacje a zarobki zdecydowanie biegunowo odległe.

  • Link do komentarza Soldat czwartek, 07 luty 2019 19:45 napisane przez Soldat

    Mniej policjantów ponieważ uciekają do wojska. To stąd więcej żołnierzy. Przechodzą z zachowaniem stopnia i w trzy lata sa sierżantami. Czas z tym skończyć!!!!!!

  • Link do komentarza jimi czwartek, 07 luty 2019 11:02 napisane przez jimi

    największe braki kadrowe ta formacja mundurowa odczuwała w 2016 r. ( 6084 wolnych stanowisk), a najmniej w 2016 r. ( 2371).

    drugi babol

  • Link do komentarza jimi czwartek, 07 luty 2019 10:56 napisane przez jimi

    "a w Policji zmniejszyła się o dziesięciu funkcjonariuszy."

    nie no super wstep

  • Link do komentarza lord czwartek, 07 luty 2019 09:16 napisane przez lord

    a kapitan w wojsku 25 lat służby ok. 5600 - 5700 na rękę.
    współczuję policjantom, ciężka robota szczególnie w dużych aglomeracja miejskich
    pozdrawiam z Wrocławia

Skomentuj

WYSZUKIWARKA

   

SONDA